| ■公司理念 诚实、守信、高效、创新 |
| ■公司经营目标 提供最优的联运服务、做最好的仪器仪表经销公司 |
| ■公司服务宗旨 全心全意为您 |
| ■公司合作风格 以外求发展为目标,在真诚合作中广交朋友 |
| ■企业人才观 人才是企业的资本,企业的整体利益体现于每个个体之中,必须以整体的目标的实现作为每个人 |
| 目标的实现,以整体的
成功作为每个人的成功的体现,企业鼓励员工进行长期服务,并以提供理想之终身职责为 |
| 已任。 |
| |
| 企业精神: |
| 依托科技的力量为最根本 |
| 以不断完善对客户的服务,更好为您服务 |
| |
| 员工精神: |
| 努力开拓 发展自我 |
| 和蔼、虔诚对问题不回避,不推托 |
| 坚持合作、稳定为基础,改善不足,锐意革新。 |
| 你发现了问题而不努力去解决,这就使公司走向衰亡 |
| |
| 经理人精神: |
| 经理心中应对顾客、股东和员工负责 |
| 员工的发生的错误就是是经理的问题 |
| 管理不仅是要管、还要理 |
| 做好一件大事=做好许多小事×管理统筹能力 |
| |
| 我们的价值观: |
| 为社会服务,劳动者最光荣 |
| 客户就是我们的上帝 |
| 损害公司利益,就是损害每一个在职员工的利益,因此每个员工都应与这种行为做斗争 |
| 一个人的价值=他自己的价值(正)+他带给团队中他人的价值(正或负) 区别可就大了 |
| |
| 我们的团队观: |
| 把困难视为:是在考验自己的一种方式 |
| 合作大于对抗 是我们成功的基础 |
| 个人的缺点并不可怕,关键是要看到别人的优点,对照自己 |
| 不要狂大不勒,成功是因为一群人都很伟大 |
| 自大往往是因为自己的表现超出了自己的预期,应该看的更远 |
| |
| 我们的工作观: |
| 社会并不需要我们--如果我们不提供有竞争力的服务 |
| 公司并不需要我们--如果我们不提供有价值的贡献 |
| 没有把工作做好,等于没有工作 |
| 一个对工作不负责的人不值得他人的信赖 |
| 你的小失误可能带给他人大麻烦 |
| |
| 我们的共同理想: |
| 做信息时代楷模 创民族企业品牌 |
| |
| 福利待遇: |
| 我们不为每位员工承诺什么,一切尽在您的努力中,没有最好,只会更好。 |